استثمار به سبک هتل ۵ ستاره مشهدی/ ۳۰۰ کارگر از چاله بیکاری به چاه بیگاری افتادند

دبیر کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار خراسان رضوی از اخراج ۳۰۰ کارگر یکی از هتل‌های معروف مشهد بدون استناد قانونی خبر داد.

به گزارش مشرق، موضوع بیکاری و اشتغال این روزها برای جوانان تبدیل به معضلی بزرگ شده که برای آن چاره‌ای اندیشیده نشده و جوانان برای ارتزاق مجبور می‌شوند با برخی از شرایط ناعادلانه‌ای که کارفرمایان برای آنها در نظر گرفته‌اند سازش داشته باشند.
 
در این میان برخی از کارفرمایان به تعبیری عامیانه شور ماجرا را در می‌آورند و برای کارگران خود مشکل زیادی را ایجاد می‌کنند که ممکن است زمینه‌ساز بسیاری از آسیب‌های اجتماعی شود.
 
در این میان یکی از هتل‌های 5 ستاره و بسیار مجلل در شهر مشهد مقدس اجحافی بسیار بزرگ به کارگران خود کرده و 300 نفر از افراد خود را به بهانه‌ای اخراج کرده که هیچ وجهه قانونی ندارد.
 
حمید زینلی در این زمینه با خودداری از بردن نام این هتل، می‌گوید: 300 کارگر شاغل در این مجموعه نامه‌ای را امضا کرده‌اند که در آن عنوان شده از اردیبهشت سال 93 مشغول به کار بوده و پس از آن بدون علت موجه اخراج شده‌اند.
 
دبیر کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار خراسان رضوی اظهار کرد: به این افراد به نام کارآموزی ماهانه به ازای 9 ساعت کار در روز 350 هزار تومان به عنوان حقوق و مزایا پرداخت می‌شده و حتی بیمه آنها نیز پرداخت نشده است.
 
وی تاکید کرد: علاوه بر این، این مجموعه از افراد چک، سفته و نامه‌های سفید امضا دریافت کرده تا راهی برای اعتراض باقی نمانده و نتواند برای احقاق حقوق خود اقدام داشته باشند.
 
دبیر کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار خراسان رضوی تصریح کرد: حتی در این نامه قید شده که از کارگران این مجموعه تعهد گرفته شده که بعد از ترک این هتل به هر علت در هچ هتل دیگری حق کار ندارند و به سایر همکاران خود نیز سفارش کرده‌اند که کارگران آنها را برای کار پذیرش نکنند.
 
زینلی خاطرنشان کرد: در واقع این مجموعه اقامتی مجلل و لوکس کارگران خود را به شیوه‌ای نوین استثمار کرده و وضعیتی را برای آنها به وجود آورده که دیگر نتوانند از چاه کار کردن در آن بیرون آیند زیرا کارگری که نمی‌تواند حق و حقوق خود را بگیرد و یا پس از اخراج جای دیگری سر کار برود در واقع توان ادامه حیات را ندارد.