استخدام زنان باردار در انگلیس ممنوع

یک چهارم از کارفرمایان انگلیسی از استخدام زنانی که باردار هستند، اجتناب می کنند.

ایونا به نقل از دیلی تلگراف خبر داد، 24 درصد از کارفرمایان انگلیسی از استخدام زنانی که باردار هستند، خودداری می کنند.

بنابراین گزارش، قانونهای جدیدی که در مورد مرخصی و حقوق زنان باردار در قانون کار این کشور می باشد علیه زنان بوده و باعث شده است تا تعداد زیادی از کارفرمایان به خاطر مشکلات قانونی و تغییرات زیاد در قانون کار مربوط به زنان باردار از استخدام آنها خودداری کنند.

در این گزارش آمده است که 4 نفر از هر 10 کارفرما در منطقه شمال شرقی انگلیس که حدود 43 درصد می شود و  5/18  درصد از کارفرمایان واقع در منطقه لندن و جنوب شرقی از به کارگیری زنانی که در سن بارداری بوده یا باردار هستند، خودداری می کنند.

بنا به گفته یکی از مسؤولین قانونهای کار مخصوص زنان باردار به خاطر کمک کردن به این زنان می باشد اما کارفرمایان با این قوانین مخالفت می کنند. بنا به گفته وی، قوانین مرخصی دوران بارداری کار را برای افراد شاغل مشکل کرده است و غیبت زیاد در طول یک سال باعث شده تا تعداد زیادی از کارفرمایان از استخدام زنان مخصوصاً آنهایی که باردار بوده یا در سن بارداری هستند، اجتناب کنند.