بدرفتاری کمپانی های المپیک پکن با کارگران
بدرفتاری کمپانی های المپیک پکن با کارگران
|
|
| کمیته بین المللی المپیک بر تولید محصولات مربوط به المپیک نظارت مستقیم ندارد |
کنفدراسیون اتحادیه های تجاری بین المللی سه شرکت تولید کننده کیف، کلاه و سایر محصولات خرده ریز با آرم المپیک را به بهره کشی از کارگران خردسال و اجبار آنها به اضافه کارهای طولانی متهم کرده است.
این کنفدراسیون در گزارش روز یکشنبه ۱۰ ژوئیه خود آن کمپانی ها را به پنهانکاری و کتمان واقعیت درباره شرایط کاری در کارگاه های تولیدی خود متهم کرد.
کمیته بین المللی المپیک (IOC) می گوید بر نحوه تولید محصولات مربوط به المپیک نظارت مستقیم ندارد.
به گفته مسوولان این نهاد بین المللی کمپانی های طرف قرارداد دولت چین موظف به رعایت حقوق کارگران خود هستند.
هر سه شرکت یاد شده اتهام های وارده را رد کرده اند.
|
|
|
| کشورهای غربی مدت هاست که ضوابط کارگران در چین را مورد انتقاد قرار داده اند |
"لکیت استیشنری" یک شرکت تایوانی است که محصولاتی مانند لیوان کاغذی با مارک المپیک تولید می کند.
این شرکت متهم به بکارگیری کودکان به عنوان کارگر و کار کشیدن از آنها بمدت ۱۳ ساعت در روز است.
اما مایکل لی مدیر این شرکت در گفتگو با خبرنگار بی بی سی در شهر دونگان، این اتهام ها را بی اساس دانست.
"مینلادند هادور"، شرکت دیگری است که از سوی کنفدراسیون اتحادیه های تجاری بین المللی به بدرفتاری با کارگرانش متهم شده است.
ساموئل وای، مدیر بخش تولیدات این شرکت، و نیز تعدادی از کارگران آن در دیدار با خبرنگار بی بی سی می گویند اتهامات وارده صحت ندارد.
مقام های کمیته المپیک چین می گویند شرکت های طرف قرارداد این کمیته تعهد کرده اند به حقوق کارگران احترام بگذارند.
خیلی ها در بریتانیا یعنی میزبان المپیک سال ۲۰۱۲ بر این باورند که این کشور باید با اتخاذ تدابیر لازم از مطرح شدن اتهام های مشابه جلوگیری کند.
