فساد اداری در شیراز با چراغ سبز وزارت کشور؛ استخدام ۴هزار و ۴۰۰ نفر بدون ضابطه

العربیه :رئیس شورای شهر شیراز روز دوشنبه 7 اکتبر از استخدام چهارهزار و 400 نفر در شهردادری این شهر، بدون ضابطه و فقط به دلیل داشتن رابطه فامیلی خبر داد.
 
در نشستی خبری، عبدالرزاق موسوی رئیس شورای شهر شیراز با بیان این مطلب که چهارهزار و 400 نفر در شهرداری این شهر، بدون ضابطه و فقط به دلیل داشتن رابطه فامیلی استخدام شده اند، گفت: «بسیاری از این افراد با داشتن پیوند خویشاوندی، دوستی، پسر خاله و دخترخاله‌ای وارد این مجموعه شده‌اند.»
 
وی در پاسخ به سؤال خبرنگار وب سایت «فارس» در خصوص مازاد نیرو در شهرداری شیراز و نحوه نظارت شورا در پیشگیری از ورود با رابطه افراد به مجموعه شهرداری گفت: «وزارت کشور برای شهرداری شیراز 3 هزار و 619 پست پیش‌بینی کرده است که حوزه خدماتی شهرداری مشمول این تعداد نمی‌شود، در حال حاضر در بیش از 6 هزار پست، 12 هزار نفر در مجموعه شهرداری شیراز مشغول به کار هستند که 4 هزار و 400 نفر با رابطه و نه طبق ضوابط قانونی جذب شدند که عمده آن مربوط به دوره‌های مدیریت شهری سابق است، این مسئله کاملا مشهود است که افراد مسؤول خویشان و آشنایان خود را به سر کار آوردند.»
 
وی در ادامه افزود: «برای 3 هزار پست تعریف شده در حال حاضر یک هزار و 600 نفر با رعایت ضوابط در مجموعه شهرداری مشغول به فعالیت هستند و حدود یک هزار و 400 نفر نیروهای شرکتی نیز ضوابط لازم را طی نکردند.»
 
موسوی تصریح کرد: «بخشی از زمینه تخلف را وزارت کشور ایجاد کرده است که مجوز جذب نیرو برای یک هزار و 400 پست را برای شهرداری فراهم نکرده است، در خصوص تعدیل نیرو یا نحوه به کار‌گیری افراد نیز نظرات متفاوت است که باید همه جوانب رعایت شود.»
 
برخی کارشناسان اقتصادی، شهرداری ها بخصوص در کلان شهرها را جزو فاسدترین سازمان‌ها در ایران می‌دانند.
+17
رأی دهید
-9

  • قدیمی ترین ها
  • جدیدترین ها
  • بهترین ها
  • بدترین ها
  • دیدگاه خوانندگان
    ۸۱
    گفتگوگر - پیتزبورگ، ایالات متحده امریکا
    بیش از 70 درصد ابواب جمعی بعضی از دوایر و کارخانجات دولتی بیکاره اند و با ضوابط استخدام شده و حالا که دولت بی پول شده به فکر کاهش نیرو هستند بدون اینکه بودجه ی دوایر مذهبی خط بخورد
    0
    9
    ‌پنجشنبه ۱۸ مهر ۱۳۹۸ - ۰۷:۲۷
    پاسخ شما چیست؟
    0%
    ارسال پاسخ
    نظر شما چیست؟
    جهت درج دیدگاه خود می بایست در سایت عضو شده و لوگین نمایید.